光大银行总行风险管理部2010年招聘人才信息

光大银行目前正在进行新巴赛而协议合规申请工作，因此目前风险管理部急需大量相关人
才。相关岗位需求详见下文。其中同业风险岗和新资本协议合规岗主要面向社会招聘，模
型验证岗、市场风险模型岗和零售模型岗主要面向应届生。有意者请登录光大银行招聘网
站：http://cebbank.51job.com/company/index.php投递简历。或者将简历寄至：zhush
ihu@cebbank.com。

一、同业风险岗（拟招聘1人）
岗位职责：     
1、在BASEL新资本协议整体框架下，基于银行全面风险管理体系，持续推进金融机构法人
客户的信用风险管理体系建设。
2、对照BASEL新资本协议，对银行的金融机构客户风险管理进行差距分析并提出改进建议
、及推进相关改进方案的实施，确保银行在政策及计量等方面满足新资本协议合规要求。
3、对金融机构风险暴露所涉及的各类实质性风险进行识别，对内部资本充足情况进行评
估，参与实施ICAAP项目。
4、负责新资本协议金融机构暴露方面的业务咨询，推广、培训以及与监管机构的沟通。
5、参与相关金融机构客户风险管理政策的拟定。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下。
2、熟悉巴塞尔新资本协议。
3、具有三年(含)及以上商业银行风险管理相关工作经验，熟悉商业银行相关法律法规及
监管要求。
4、从事过金融机构风险暴露管理，熟悉境内外银行间金融市场业务的信用风险管理。
5、具备良好的学习能力和团队精神，责任心强，具有较强的逻辑分析及组织协调能力，
能够与IT开发人员进行沟通。
6、在满足以上条件基础上，具有新资本协议第二支柱实施经验、特别是ICAAP项目经验者
优先。

二、新资本协议合规岗（拟招聘1人）
岗位职责：     
1、负责新资本协议及银监会合规指引的解读，参与新资本协议合规自评估工作；
2、负责新资本协议合规实施的推进工作，包括对数据、流程、政策的合规诊断，并提出
相应合规解决方案；                    
3、在新资本协议合规项目实施过程中，负责与行内各业务部门的协调组织工作，负责与
科技部门就合规平台系统的实施方案进行协商；                            4、负责
就我行新资本协议合规的相关情况与监管部门的具体沟通工作；
5、其他与新资本协议合规项目有关的工作。

任职要求：
1、经济类或金融类专业本科以上学历；
2、有三年以上银行工作经验，熟悉对公、同业或对私授信管理工作；
3、熟悉新资本协议及银监会合规指引的内容，具有新资本协议合规项目实施经验者优先
；
4、具有较强的综合协调和沟通能力，有很好的组织能力；
5、具有银行对公、同业、对私信贷项目实施经验者优先。

三、模型验证岗（拟招聘1人）
岗位职责：     
1、维护和完善银行已经建立对公和同业评级相关的模型体系；
2、根据经营发展战略和风险管理工作要求，对涉及信用、市场、操作风险在内的包括风
险评级、风险定价、风险资本管理、业绩评估和估值模型等方面的风险计量模型进行验证
；
3、负责信贷资产组合管理体系的建设和维护，以及组合管理模型建设、流程建设和组合
风险报告工作；
4、参与风险管理项目建设；
5、参与新产品开发中涉及风险计量的审核工作；